GERENTE SERVIÇOS DE SAÚDE - UPA

A rede de atenção às urgências e emergências se caracteriza pela rápida resposta aos quadros agudos de natureza clínica ou traumática que ocorrem fora do ambiente hospitalar. É fundamental para garantir suporte e a sobrevivência das pessoas vitimadas por quadros de maior gravidade.

A SPDM/PAIS, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde de Santo André, é responsável pela gestão de 01 Pronto Atendimento (PA), 06 Unidades de Pronto Atendimento (UPA 24h) e pelo Sistema de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU).

Administrar e avaliar os contratos terceirizados de prestação de serviços: higiene e limpeza, remoções de pacientes,

segurança patrimonial, exames laboratoriais, novos contratos e prestadores de serviços eventuais; Administrar os

recursos financeiros com parcimônia e racionalidade, prestando contas às Áreas do Corporativo nos prazos

estabelecidos; Gerenciar o quadro administrativo e assistencial, supervisionando suas rotinas, buscando o

estabelecimento de padrões e manutenção da qualidade; Planejar, dirigir e controlar os recursos materiais e

financeiros da unidade de saúde; Manter integradas as equipes administrativas e assistenciais na execução dos

processos de trabalho; Garantir a qualidade no processo de coleta, processamento e consolidação dos dados

referentes a indicadores de produção e qualidade; Planejar e executar formas de comunicação eficientes com a

população em geral; Prestar esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente

convocado; Atender e responder à ouvidorias, nos prazos e fluxos estabelecidos, com objetividade; Receber

imprensa e veículos de comunicação em geral, remetendo à acessória de imprensa da Secretaria Municipal de Saúde;

Avaliar regularmente o desempenho das equipes administrativas, fazendo o uso de ferramentas especiais para este

fim; Avaliar regularmente com o Gerente o desempenho das equipes assistenciais, bem como consolidar os dados

pertinentes a esta análise; Estabelecer calendário de reuniões com as equipes para avaliação conjunta de resultados;

Realizar a gestão humanizada e democrática da equipe de trabalho; Realizar controles administrativos, acompanhar

indicadores quantitativos e qualitativos do Programa; Participar de reuniões, na Instituição e Secretaria Municipal de

Saúde e suas coordenações, sempre que convocado; Garantir que sejam cumpridas as diretrizes da Instituição em

relação aos procedimentos de Recursos Humanos, observando os prazos, ofícios e circulares vigentes; Zelar pela

guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário, conferido e

atualizado periodicamente; Realizar a questão administrativa da equipe médica dos prontos socorros; Participar das

ações de parceria entre a unidade de saúde e as instituições de ensino, considerando a indissociabilidade da relação

entre ensino e serviço, apoiando o desenvolvimento de campos de estágio, pesquisa e/ou residência no seu setor de

trabalho; Apoiar e propiciar condições para aquisição de conhecimentos no campo profissional de estagiários e/ou

residentes nas atividades assistenciais sob sua responsabilidade, quando solicitado e conforme avaliação junto ao

gestor imediato; Observar o cumprimento dos aspectos éticos envolvidos na assistência ao usuário, quando os

espaços de atendimento e a realização de procedimentos envolva a participação de estagiários, pesquisadores e/ou

residentes; Participar das oportunidades de formação e desenvolvimento ofertadas como contrapartida pelas

instituições de ensino;

• Ensino Superior Completo na Área de Saúde (exceto Medicina) ou Administração de Empresas.

• Especialização – Pós – Graduação e/ou Especialização Completa em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde.

• Experiência comprovada em cargo de Gestão em UPA.

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS) e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.

O Programa de Atenção Integral à Saúde iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o PAIS busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.

O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.

Inclusão

A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.

Missão

Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.

Visão

Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.

Valores

• Profissionalismo
• Qualidade
• Responsabilidade Social
• Trabalho em equipe
• Ética